Tranquillaでは御社の課題にあわせて、柔軟にプログラムをご提案させていただきます
まずは代表的な3つのサービスをご覧ください
1on1面談
多くの組織で見られる社内の不具合は、それぞれのレベル感でお互いの課題を共有できていないところに原因があります
まずは1on1面談の実施により社員・部下の話を聴いてどのような課題を感じているのかを引き出し、経営層・管理職との齟齬を統合していきます
聴いてもらえる安心感だけでも解決する問題もあります
コミュニケーション研修
関係性の質を上げていくためにはコミュニケーションの取り方にちょっとしたコツが必要になってきます
相手をよく知り、理解しようとするための関わりかたや率直なコミュニケーションをとりやすくする話の聴き方、また論理的に考え仕事を効率的に進めていくための質問力など組織の課題に沿った研修をオーダーメイドで提供します
リーダー・コーチング
管理職・チームリーダーはとかく孤独になりがちです
定期的に面談によるフォローを行うことで自身のチームや業務を俯瞰的にながめ、目標達成にむけてのPDCAサイクルを回す実行力を高めます
チームコーチング
チームに対するコーチングは、そのチームの一体感とモチベーションを同時に高ます
バラバラだったチームがお互いを認め合い、高めあうチームへと変化します